domingo, 20 de enero de 2013

EL Código de Trabajo de la República Dominicana.- RAFAEL ALBURQUERQUE: El Contrato de Trabajo.- MARIO DE LA CUEVA: Derecho Mexicano del Trabajo Tomo I, Bogotá, 1963. RODOLFO NAPOLI Manual de Derecho Sindical Buenos Aires, 1969. RAFAEL ALBURQUERQUE: Reglamento del Contrato del Trabajo. JOSE FLORENTINO SANCHEZ: Fundamento del Derecho de Trabajo.
Orientaciones para para trabajos prácticos 1. El profesor le asigna un tema de investigación y la puntuación del mismo, le indicara la fecha de la presentación y la forma. 2. El trabajo (informe) debe presentarse en la forma siguiente: • Presentación • Índice • Introducción • Desarrollo del tema (minino 10 paginas) • Conclusión • Bibliografía • Anexos (si aplica) 3. El informe es para exponerlo en clase utilizando herramientas didácticas, por lo que se recomienda utilizar esquemas, imágenes, papelones, fotos, cuadros, diapositivas, fichas de lecturas, etc. No podrá utilizarse copias del mismo trabajo, hojas de cuadernos, fotocopias de libros o libros, ni otra forma que no se ajuste la metodología explicada. 4. El informe se presentará físicamente y se enviara a la dirección de correo: transformacionjuridica@gmail.com 5. Un aspecto importante es cuidarse del plagio por lo que se recomienda buscar información acerca de ¿qué es el plagio y como evitarlo?, pues un informe plagiado no tiene ningún valor. 6. Cualquier duda pueden aclararla escribiendo al correo del profesor 7. Más información pueden encontrar buscando información acerca de cómo hacer un trabajo de investigación o un informe de investigación
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS ESCUELA DE DERECHO PROGRAMA DE LA ASIGNATURA DERECHO LABORAL I (DER-363) PROFESOR: JOSE PARRA BAEZ. CARRERA: LICENCIATURA EN DERECHO TEMA I: CONCEPTOS GENERALES. Definición. Nombres que ha recibido. Legislación Obrera, Industrial; Derecho Social; Nuevo Derecho, Derecho Laboral y de Trabajo, Objeto del Derecho del Trabajo. Caracteres: Imperativo, Diversificado o Heterónomo; Expansivo, Progresista, Publico o Privado. Los principios fundamentales del derecho de trabajo. TEMA II: DESARROLLO HISTORICO: En la Antigua Roma; corporación Artesanal; Leyes de Indias; el Derecho Laboral en América Latina;. Las Leyes Mexicanas. El derecho de trabajo en República Dominicana hasta 1944; Ley 175 del 1925; Ley 740 de 1934 sobre la forma de pago. Ley 299 sobre Jornada de Trabajo; Ley 637 sobre Contratos de Trabajo; El Código Trujillo de Trabajo de 1951; El nuevo Código de Trabajo, (Ley 16-92). TEMA III: LAS FUENTES DEL DERECHO LABORAL: Los Tratados y Convenios Internacionales. Tratados Bilaterales; La Constitución de la República. El Código de Trabajo; Reglamentos del Poder Ejecutivo; Resoluciones del Secretario de Trabajo; Los Decretos del Poder Ejecutivo; la doctrina, la Jurisprudencia; Usos y Costumbres. Los Reglamentos Internos. Los Pactos Colectivos de condiciones de Trabajo; Jerarquía de las Fuentes. TEMA IV: EL CONTRATO DE TRABAJO. Definición. Elementos Constitutivos. Sujetos del Contrato. Personas que intervienen en el Contrato de Trabajo. Formación del contrato de trabajo. Condiciones de forma. Deberes y obligaciones de las partes. Modalidades de los contratos de trabajo. Contrato por tiempo indefinido, por cierto tiempo y para una obra o servicio determinado; la prueba del contrato de trabajo. Cesión de la Empresa. TEMAV: LA SUSPENSION DE LOS EFECTOS DEL CONTRATOS DE TRABAJO.- Definición. Causas; el mutuo consentimiento. La Prisión Preventiva del Trabajador, agotamiento de la materia prima, incosteabilidad de la empresa, licencias y accidentes de trabajo, caso fortuito o de fuerza mayor. Otras. Suspensiones remuneradas: alumbramiento, muerte de ascendientes, matrimonio. Tiempo de la suspensión. Efectos de la suspensión. Procedimiento. El cese de la causa de la suspensión. La reintegración al trabajo y sus consecuencias. TEMA VI: LA JORNADA DE TRABAJO Concepto. Duración. Computo de la jornada de trabajo. La jornada semanal de trabajo. La semana quincenal. La jornada mensual. La jornada de trabajo en tareas peligrosas. La jornada de trabajo de los menores de edad. Tipos de jornadas. Interrupción de la jornada de trabajo. Descanso semanal. Descanso anual. Prolongación de la jornada de trabajo. Las horas extraordinarias. Horario de trabajo. . TEMA VII: TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO.- Causas de terminación. Terminación con responsabilidad para las partes. Terminación sin responsabilidad para las partes. El desahucio: definición, condiciones, limitaciones. Formalidad. El despido: definición, causas, forma. Condiciones de validez. La prueba del despido. La justa causa. La dimisión: definición, causas, condiciones. Consecuencias de la terminación. Plazos que intervienen. Comunicación al Departamento de Trabajo y a las partes. TEMA VIII. LA INTERVENCION DEL ESTADO EN LAS RELACIONES DE TRABAJO. La nacionalización del trabajo. La secretaria de Estado de Trabajo. El Secretario de Trabajo. El Departamento de Trabajo. Los representantes locales de trabajo. El servicio de inspección de trabajo. El servicio de empleo. Los diferentes organismos de la Secretaría de Trabajo. La OIT y sus resoluciones. XIX. EL SINDICATO Y LA CUESTION SINDICAL EN LA RD. Los sindicatos: definición, constitución, fines, disolución. Derecho de asociación sindical. Capacidad de los sindicatos. Patrimonio. Funcionamiento. Las federaciones sindicales. Las confederaciones. El fuero sindical. Las huelgas: condiciones. Los paros TEMA X: LOS TRIBUNALES DE TRABAJO.- Los Juzgados de Trabajo y Cortes de Apelación de Trabajo. Composición y Funcionamiento. Los Jueces y Vocales. Designación. La Suprema Corte de Justicia: Composición y Función. La Recusación de los Jueces. EL papel activo del juez laboral. El procedimiento ante los Tribunales de Trabajo. TEMA XI: LOS CONFLICTOS ECONOMICOS.- Caracteres. Definición. Causas. Condiciones. Soluciones. Plazos. Procedimiento.- Las huelgas: Definición. Prohibiciones y Sanciones; Procedimientos. Los paros. Definición. Procedimiento. Papel de la Secretaria de Trabajo y Trabajo y Tribunal Competente para ambos casos. Quienes pueden recurrir a Huelgas y Paros? BIBLIOGRAFIA MINIMA: EL Código de Trabajo de la República Dominicana.- RAFAEL ALBURQUERQUE: El Contrato de Trabajo.- MARIO DE LA CUEVA: Derecho Mexicano del Trabajo Tomo I, Bogotá, 1963. RODOLFO NAPOLI Manual de Derecho Sindical Buenos Aires, 1969. RAFAEL ALBURQUERQUE: Reglamento del Contrato del Trabajo. JOSE FLORENTINO SANCHEZ: Fundamento del Derecho de Trabajo.